中乙球队山西龙晋的封顶月薪为一万五!这不是足球应该有的模样

最近看了一篇报道,说的是从中冠替补升入中乙的山西龙晋俱乐部,其球员的顶薪为1.5万元/月,而且去应聘的人还很多。看完这篇报道心里很不是滋味,中乙算是中国足球的第三级联赛,那第三级联赛应该是什么概念呢?以商业足球发展的顶端英格兰为例,其第三级联赛是英甲联赛,这个联赛的竞争激烈程度非常高,平均周薪也达到了惊人的4000英镑,因为这个联赛的上游就是曾经被誉为“地表最强次级联赛”的英冠(今年这个称号属于德乙)。西班牙的第三级联赛是西乙2,这个联赛应该还是属于职业联赛的范畴,球员年薪一般不超过30万欧元,大多数球员的年薪在五万至十万欧元之间。

相比之下,山西龙晋给出的年薪确实低到了工薪阶层的水平。然而在今年的中国足坛,这样的情况并非个案。年初自由转会申花的前国脚金洋洋,之后租借加盟津门虎的费用只有区区50万元,一般来说,两家关系良好的俱乐部之间租借加盟的费用就是年薪——一名前国脚的年薪只有50万元,真的令人感到震撼!

职业球员的薪资真的应该这么低吗?我觉得不应该,这其中的原因不外乎两个,第一个是成本的投入,第二个是市场的需要。

足球在中国是最商业化和市场化的体育项目,其中一个非常显著的特点就是前期投入培训的费用都是球员家庭自己解决的。从9岁进入足校开始,到进入职业俱乐部梯队,到进入一线年时间,期间不可能没有伤病影响,躲过这一切最终可以留在职业队踢球比赛的大约也就是十分之一。偏偏足球这个项目的运动生涯也就在15年至20年之间,35岁左右就要准备退役,远远早于一般的社会性工作。所以高收入一定是职业球员的一个重要标签!

所以,如果一个职业球员的薪水和一名白领差不多,那在这样的条件下,谁还会愿意选择踢球这条路呢?恐怕除了发自内心的爱好很难再有人愿意了。偏偏我们的社会认知,特别在择业上,一定是以利益为重,在两厢的相互作用下,踢球的人会更少,中国足球的根基则会变得更差!

市场对于球员的需要并不是取决于球员的水平,而是取决于市场究竟有多大,中国球员的水平确实很低,但是如果中国足球的市场足够大,球员的就业不可能出现问题,而中国足球市场一直不能做大的原因,在于没有造血的机能。毕竟一个只能投钱却不能赚钱的项目,除非有其他目的,是没人愿意长期做下去的。

我们足球一直以来资本和竞技的倒置环境,造成了之前球员薪酬不尽合理的局面,推翻重建是必须的,但矫枉过正是不必的。今天山西龙晋出现的极端场面,多少年之后可能大多数人都会忘记,但是让我们忘记这一切的不应该是行政的指令,而应是市场的自我消化和纠正。只要我们不去刻意扭曲这一切,正常的局面迟早是会出现的,一切不尊重规律的人为,必将受到规律的反噬!

今年,中国足坛让人揪心的事情太多了,山西龙晋的这个事,虽说比不得恒大危机和国足即将迎来的败退重大,但是其意义却很深远,这种离奇现象的出现,说明我们的足球正在经历一次巨变,只是目前,没人知道最后会是一个什么样的结局而已!

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