中超要限薪:一线队球员薪酬不得超过俱乐部总收入的75%

一旦限薪,中超球队还能吸引像胡尔克、奥斯卡这样的大牌外援吗? Osports供图

提高俱乐部准入门槛、严格梯队建设审核、限制球员身价……在祭出一系列重拳后,中国足协对中超俱乐部的限制政策还没有出完。为了打击限制球员转会身价后俱乐部变相使用高薪引进球员的做法,中国足协即将出台限薪新政。上周,中国足协在新疆召开中超、中甲俱乐部财务工作会议,研究建立俱乐部财务健康体系,其中重点研究了控制球员薪酬的问题,中国足协将马上出台限薪令。按照此次会议研究的计划,到2021年,所有一线队球员薪酬总和不能超过俱乐部总收入的75%。

限薪对中国职业足球来说并不新鲜,早在1998年,时任国家体育总局局长的就提出过限薪。一次在谈到中国足球发展的问题时说:“我多次告诫搞足球的人,你们的收入太高了,这样搞下去最终很可能是搬起石头砸了自己的脚,使足球改革难以维持下去。”1999年,在海埂参加全国甲A领队和教练员会议时说:“收入太高可能危及整个足球的改革。”于是,2000年中国足协就发布了限薪令并严格执行,与薪水挂钩的转会费也被控制在500万元以内。

2002年,中国足协对甲A的薪酬做出明确限定:甲A俱乐部的工资、出场费标准是,运动员月工资最高限额12000元,教练员月工资最高限额18000元,胜场次全队出场费最高限额400000元,平场次全队出场费最高限额150000元。同时,足协要求甲B、甲A俱乐部拒绝向转入的运动员支付各种形式的签字费。然而,限薪规定随后日渐松懈。2004年,足协出台了限薪令细则,宏观上规定俱乐部每年发放的球员工资、奖金不能超过其一年经营收入的55%,至于单场薪水、奖金数额则不具体限制。当时足协规定,中超俱乐部一年的经营收入必须达到3000万元,以此标准计算,工资、奖金总额必须控制在1650万元以内。实际上,像山东鲁能这样的俱乐部,当时一年的工资、奖金总开销约四五千万。所以,中国足协在2007年不得已放开限制,中国职业足球第一次限薪举措宣告失败。

俱乐部经营性收入低,收支不平衡,是中国足协首次限薪举措失败的根源。2018年,中国足协计划再次推出限薪令,如今俱乐部的收入显然远远超过10多年前。2016年底,肆客足球和欧迅体育发布了《2016中超联赛商业价值报告》,这份报告中提到了中超俱乐部的盈亏情况:2016年中超俱乐部总收入达87.33亿元,其中江苏苏宁以12亿元排名第一,上海上港以10亿元排名第二。虽然《2017中超联赛商业价值报告》至今仍未出炉,但预计个别俱乐部去年的收入大幅度增长,如上海上港2017年收入高达20亿元。

虽然近年来中超俱乐部的收入逐渐增长,但各家俱乐部仍处于严重的亏损状态,广州恒大淘宝足球俱乐部2017年亏损9.87亿元,上海上港仅2017年上半年就亏损5.73亿元……俱乐部亏损的主要原因是球员薪酬太高。2017年11月,体育数据网站Sporting intelligence发布了2017年度世界各大体育联盟薪资排行榜,中超以5.032亿美元(约32亿元人民币)的总薪资排名第11位。如此算来,中超16支球队总计495名球员,年平均收入约646万元人民币。薪资平均值前三名球队分别是上海上港(约1530万元)、天津权健(约1330万元)、河北华夏幸福(约1280万元)。占中超球员数量10%的外援薪水总额,超过中超总薪水的75%。俱乐部收入连年上涨,但亏损却越来越严重。

中国足协此次提出限薪的重点内容是:职业足球俱乐部每年用于支付已注册的一线球员(不含预备队)的薪酬类支出不得超过全年收入总额的75%,如果该比例超过75%,中国足协将认为该职业足球俱乐部不符合财务监管要求。

对于中国足协提出的总收入75%的比例,本次财务会议并未形成最后的决定,因为薪酬类支出占总收入的比例上限设为多少合适,各俱乐部有不同的看法,因此中国足协接下来将继续与俱乐部商议。无论如何,中国足协推出限薪令是势在必行,这也是为了控制俱乐部薪资与支出的总额,确保俱乐部建立健康、良性的财务体系。从目前中超的态势来看,如果出台限薪令,拥有大牌外援的上海上港、北京国安、天津权健、河北华夏幸福、大连一方等俱乐部将受到不小的冲击,此外,广州恒大、山东鲁能届时也将面临不小的冲击。

除了推出限薪令,中国足协还拟定于2021年对俱乐部进行财务考核,俱乐部2021年必须提交2018—2020年盈亏平衡计算结果,累计亏损不得超过“3年累计亏损限额”,即中超俱乐部累计亏损限额4.5亿元,中甲俱乐部累计亏损限额1.35亿元。具体到每一年,也分别有明确限制,以中超联赛为例,2018年亏损不能超过2亿元、2019年亏损不能超过1.5亿元、2020年亏损不能超过1亿元。

2017年推出限制转会身价的规则,2018年准备推出限薪令,中国足协的目标是到2021年中超俱乐部全面止亏。为推动职业足球俱乐部健康、良性、可持续发展,体育总局和中国足协针对中超的高消费、提前消费现象出台了一系列规则。

目前来看,这一系列规则出台后收到的效果还不错,相信限薪令出来后,中超俱乐部的支出还将大幅度下降。但就在现今的中超而言,限制球员转会身价、限薪仍是一把双刃剑,一方面确实能让俱乐部减少支出,另一方面则可能给热闹的中超浇上一大盆冷水。仅仅以2017年的限制球员转会身价规则为例,规则出来后,2017年中超夏季转会窗口投入大幅度下降,2018赛季中超冬季转会期,如果不是北京国安和大连一方在收官阶段突然发力,2018赛季几无大牌外援加盟。2017年岁末,中超能在亚足联的技术排名中首次名列榜首,外援功不可没,首推便是上海上港花重金引进的奥斯卡、胡尔克、埃尔克森和艾哈迈多夫,这4人帮助上海上港打进了亚冠东亚区决赛。高水平外援的离开,则会让球队的成绩大幅度滑坡,比如保利尼奥的离开,导致广州恒大本赛季8轮后仅列第三位。至于靠引进外援曾风光一时的江苏苏宁和天津权健,一个上赛季艰难保级,一个本赛季联赛8轮之后距保级区仅一步之遥。没有了高转会费和高薪水,中超拿什么来吸引高水平外援、提高俱乐部在亚洲赛场的竞争力?

当然,引进高水平外援只是提高中超竞争力的一个途径,对俱乐部而言更重要的还是深挖内部潜力,在青训、梯队建设上做好文章。在足协即将对俱乐部提出财务考核的大背景下,各俱乐部必须调整经营思路,不仅要有节流思维,还需要不断开源,俱乐部收入来源不能仅仅局限于门票、广告、转播权、特许商品销售这些方面,还应该挖掘出更多的收入来源。

2017年8月27日-9月8日,中华人民共和国第十三届全国运动会在天津举行。

3月22日晚,CBA季后赛四分之一决赛北京与辽宁第四场比赛,最终辽宁队以3比1的总成绩晋级半决赛。

在马来西亚吉隆坡举行的2018亚洲艺术体操锦标赛成年组个人带操比赛中,中国选手尚蓉获得亚军。

在2017-2018赛季英格兰足球超级联赛第36轮比赛中,曼彻斯特联队主场以2比1战胜阿森纳队。

不久前,天津女排“95后”小将们在超级联赛冠军决赛中上演惊天逆袭。在20岁大学生张琛的眼中…

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。